四川永大欣海韵税务师事务所有限公司 高质量发展规划方案

为响应四川省税务局党委关于《进一步加强四川省税务师行业党的建设促进高质量发展的若干措施》和四川省注册税务师行业党委、四川省注册税务师协会《关于推进四川省注册税务师行业高质量发展的指导意见》，根据我所的业务特点，制定本方案。

一、 现状

我所成立于2009年，在四川省注册税务师协会的大力支持及关心下，经过全体员工努力拼搏，2013年至今，连续七年均获得“AAAAA”级事务所认定，目前共有员工40人，公司主要设立审核部、咨询部、评估部、综合部等业务部门，业务涉及房地产业、建筑业、工业、商业、服务业等各行各业。

我所以税收专业服务为主，同时具有“四川海韵会计师事务所”和“成都海韵资产评估事务所”的综合性财税专业服务机构；拥有注册会计师资格21个、注册税务师资格33个、评估师资格5个、司法鉴证师资格1个，同时拥有4个执业资格的1人、三个执业资质的1人、两个执业资格的11人。

经历10余年的发展，我所也体现出专业特色不突出，竞争优势不明显等问题。

二、 目标

根据我所十多年来的运营积累的经验，经合伙人会议讨论，我所决定向专业化方向发展，打造双引擎，在“房地产业全流程专业涉税服务”和“企业股权架构整合财税综合服务”两个领域进行深耕，将我所发展为中而优，内部结构优化，品牌特色明显，具有较强竞争力的涉税专业服务机构。

1、房地产业全流程专业涉税服务

前端：熟悉房地产企业各种土地取得方式，精通每种拿地方式下的涉税风险及要点，进行专业的交易架构设计及风险防控，并相应提供专业服务方案供客户决策。

中端：熟悉房地产开发全流程，包括产品设计、报批报建、工程建设、融资、销售方案、财务核算、权证办理、项目税收清算等全流程业务，精通各环节涉税事项及风险要点，能提供不同开发项目、开发链各环节主体的整体涉税服务方案，也能对各环节的涉税风险提供单项专业的涉税服务方案，形成全套房地产业涉税服务产品。

后端：熟悉房地产运营资产的运营模式，精通运营资产融资、投资、经营管理的各种涉税事项，能够提供专业的涉税服务方案，形成各种运营模式下的专业涉税服务产品。

我们的目标是：在房地产业，没有不知道的涉税风险事项、没有不能办理涉税事项，争取经过三年的努力奋斗，使我所成为全省实力最强的房地产业专业化综合性涉税服务机构之一。

2、企业股权架构整合财税综合服务

熟悉公司、合伙企业、个体工商户、非企业性团体等不同身份的涉税事项，根据股东对不同资产的持有目的，拟定最优的股权架构；充分利用注册、增资扩股、减资、分立、合并、转让、分配、改制、清算等工具，将不合理的股权调整为最优股权架构。

研究国内区域性税收、财政差异政策，为客户股权交易及架构设计寻求合理的商业利润。

同时，熟悉境内股权交易与境外股权交易的流程、差异点位、风险点及管控措施，为客户提供全球性股权整合规划方案，并寻求国际财税合作机构。

争取经过三年的努力，将我所打造为全省知名股权整合业务专业服务机构。

三、 具体措施

     1、与四川省注册税务师协会紧密联系

重视和加强党建工作，在四川省注册税务师协会的指导下，开展各项工作。与协会保持紧密联系，与同行相互交流、相互促进、共同提高；遇到困难时，向协会寻求支持和帮助。  

2、成立课题小组

根据业务性质及特点，《房地产业全流程专业涉税服务》抽调咨询部及审校九人组成课题小组，由杨焕贵担任课题组长；《企业股权架构整合财税综合服务》抽调咨询部四人组成课题小组，由杨胜琴担任课题组长；公司根据课题研究难度提供充足的资金保障。

我所将在课题小组的带领下，全员参与，将全所人员分成四个小组，分别搜集整理房地产企业前端拿地环节、中端开发环节、后资产运营环节和企业股权整合相关的业务知识、涉税事项、应对方案，整理完成后经全体讨论，形成我所的业务操作规程和培训资料。

同时，公司拟定学习机制，全员学习，优化7至9月的“学习月”活动。我所将对税收新政策即时收集、定期学习，对在实际业务中遇到的新问题，由全所税务师进行业务讨论，形成初步意见，与协会和税务机关税政部门充分沟通后，形成正式成果，及时加入到我所的业务操作规程和培训资料中，保持与时俱进。

3、加强人才培养

事务所的发展靠的是税务师及其相关专业人员，建立健全培养人才、尊重人才、激励人才、用好人才的机制制度，使人才留得住、用得好、成长快。采用各种方式培养人才，提高员工的职业操作水准；加强对员工的职业道德教育、诚信教育，增强其使命感和责任感，增强团队的凝聚力和战斗力。

注重涉税专业服务实际操作能力的提升。培养一批专家型、权威型、有影响力的高端涉税专业服务人才，同时配备相应数量的高级助理、中级助理和初级助理人才，实行人才梯队化建设，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良、能打硬仗的涉税专业服务人才队伍，为推进高质量发展提供坚实的人才队伍保障。

加强相关专业知识的培训与学习，采取请进来或派出去的方式，重点加强对土地交易、房地产开发及工程、股权架构设计、区域性财税政策、境外财税政策等学习和培训。

4、引进综合性、多元化人才

多年的财税综合性服务，我们深刻体会到，除了熟练掌握财税政策外，对与之相关的边沿性政策及知识点的了解熟悉也尤为重要，特别是能将财税政策、法律法规、商业模式、实务操作融会贯通的综合性、多元化人才极其重要。因此，我们将多渠道引进、培养、提升此类人才，作为未来公司发展的有力保障。

5、让客户满意

充分与客户沟通，设身处地地深入了解客户地真实需求，依法执行，在现行法律及税收法规框架下，充分利用各种税收优惠，提出切实可行的涉税服务方案，与客户充分沟通完善后，密切跟踪实施；同时建立多渠道、全方位的执业质量风险控制机制，做到事前、事中、事后监管并重，把执业风险降到最低，充分利用信息化手段，将业务做到最优；确保达到预期目标，让客户满意。

四川永大欣海韵税务师事务所有限公司

          2020年8月1日